ఫౌండర్స్ ఒప్పందం చిత్తు ప్రతికి విధానము
క్రింది మూడు దశలను సహాయంతో ఫౌండర్స్ ఒప్పందం ముసాయిదా:
మా వెబ్సైట్ లాగిన్ ఫౌండర్స్ ఒప్పందం యొక్క పేజీని సందర్శించండి.
ఒప్పందం ముసాయిదా అవసరమైన అన్ని అవసరమైన ఖాళీలను అప్ పూరించడానికి.
నిపుణుల న్యాయవాదుల మా బృందం మీ డ్రాఫ్ట్ పని & డ్రాఫ్ట్ మీకు తిరిగి పొందుతారు.
డ్రాఫ్ట్ సవరణ కోసం అందుబాటులో ఉంది & తుది డ్రాఫ్ట్ సిద్ధంగా ఉంది మీరు దానిని పంపుతుంది.
Startup వ్యవస్థాపకులు ఒప్పందం
కంపెనీ స్క్రాచ్ వారు తమ ఆధీనంలో చర్యలన్నీ నుండి ప్రారంభించాలి కంపెనీ ప్రారంభ దశలో, చిన్న, మధ్య లేదా పెద్ద అనే. మేము భారతదేశం లో చాలా సాధారణం మారుతున్నాయి ప్రారంభ పెరుగుదల ప్రారంభ ఉన్నాయి ఆ చూడుము. ఒక కొత్త వ్యాపార ఏర్పాటు అయితే స్థాపకులు ఒక వ్యాపార ప్రతిపాదన యొక్క ఒక అంగీకరించడమే వ్యాపార & ఏర్పాటు వాటి మధ్య ఒక ఒప్పందం చేసుకోవాలి.
స్థాపకుడు ఒప్పందం ప్రాథమికంగా సరిగా పేర్కొంటూ హక్కులు, విధులు, బాధ్యతలు & బాధ్యతలు అవసరం చేసిన కంపెనీ యొక్క సహ-వ్యవస్థాపకులు మధ్య వ్రాసిన రూపంలో ఒక ఒప్పందం ఉంది. ఇది సహ-వ్యవస్థాపకులు బైండింగ్ ఒక ఒప్పందం కాదు. ఇది స్పష్టంగా యాజమాన్యం, బోర్డ్ ఆఫ్ డైరెక్టర్స్, ప్రవేశ లేదా భాగస్వాముల రాజీనామా, తదితర సమస్యలకు వ్యూహం సిద్ధపడతాడు ఇది ఒక ఒప్పందం ఉంది
వ్యవస్థాపకులు ఒప్పందం పార్టీలు
ఒక వ్యవస్థాపకులు ఒప్పందం సంయుక్తంగా 'సహ భాగస్వామి / s', 'షేర్హోల్డర్స్ / s', 'పార్టీ / ies' గా పిలుస్తారు ఇద్దరు లేదా అంతకన్నా ఎక్కువ భాగస్వాముల మధ్య చేసిన
ఫౌండర్స్ ఒప్పందం యొక్క అర్థం
ఒక ఫౌండర్స్ ఒప్పందం ఒక వ్యాపార ఏర్పాటు కంపెనీ యొక్క సహ-వ్యవస్థాపకులు మధ్య ఒక ఒప్పందం ఉంది. వ్యాపార విలీనం అయితే ఇది తయారు చేస్తారు. ఇది గౌరవం తో తయారు చేస్తారు స్పష్టంగా వ్యాపార ఏర్పాటు అయితే విషయాలు నిలబడటానికి ఎలా ఏర్పాటు. వ్యవస్థాపకులు ఒప్పందం కూడా ఒక వ్యాపార సాగడంలో దెబ్బతింటుంది ఇది అనిశ్చిత పరిస్థితులలో నివారించేందుకు తయారు చేస్తారు. ఇది కూడా వ్యాపార చేరి ప్రమాదం అర్థం సహాయపడుతుంది. స్థాపకుడు యొక్క ఒప్పందం అని అంటారు:
- సహ-వ్యవస్థాపకులు ఒప్పందం
- ప్రారంభం సహ వ్యవస్థాపకులు ఒప్పందం
ఫౌండర్స్ ఒప్పందం ఆవశ్యకతను
ఫౌండర్స్ ఒప్పందం సహ-వ్యవస్థాపకులు మధ్య వ్యాపారానికి సంబంధించి భవిష్యత్తులో సందిగ్ధత నివారించేందుకు సంబంధించి తయారు చేస్తారు. మేము తెలిసి ఎల్లప్పుడూ వ్యాపార సహ-స్థాపకుడు లేదా రాజీనామా, కొనసాగింపు ఒకటి మరణం వంటి ఒక అనిశ్చిత పరిస్థితి జరుగుతున్న అవకాశం ఉంది. కాబట్టి అది వ్యాపార చేయవచ్చు లేదా అటువంటి పరిస్థితి జరుగుతున్న వ్యాపార ప్రభావితం చేస్తుంది ఇది నష్టం నివారించేందుకు. సో చేసిన ఒక భద్రతా ప్రయోజనం స్థాపకుడు ఒప్పందం కోసం ఈ నష్టం నివారించేందుకు.
వ్యవస్థాపకులు ఒప్పందం డ్రాఫ్టింగ్ ఉండగా పాయింట్లు గుర్తుంచుకో
ఒక వ్యవస్థాపకులు ఒప్పందం చేస్తున్నప్పుటికీ మేము గుర్తుంచుకోండి అవసరం కొన్ని పాయింట్లు ఉన్నాయి. వారు ఈ క్రింది విధంగా ఉన్నాయి:
1. పాత్రలు మరియు బాధ్యతలను:
ప్రతి సహ వ్యవస్థాపకుడు వ్యాపార కోసం ప్రతి సహవ్యవస్థాపకుడు జరుగుతుంది ఏ చర్యలకు బాధ్యత. కూడా సహ వ్యవస్థాపకుడు కూడా తన బాధ్యతను & వ్యాపార పనితీరును తన పాత్ర తెలుసు ఉండాలి.
2. డెసిషన్ మేకింగ్:
డెసిషన్ మేకింగ్ చాలా ముఖ్యమైన పాత్ర పోషిస్తుంది. ప్రతి సహ భాగస్వామి సాధారణ & గణనీయమైన నిర్ణయాలకు నిర్ణయ ప్రక్రియలో పాల్గొనేందుకు ఉండాలి. & వ్యాపార అభివృద్ధి మరింత సమస్యలు నివారించేందుకు ప్రతి సహ వ్యవస్థాపకుడు కూడా నిర్ణయం మేకింగ్ పాల్గొనేందుకు ఉండాలి.
3. స్థాపకుల్లో యాజమాన్యం:
యాజమాన్యం & సహ వ్యవస్థాపకులు ఈక్విటీ కేటాయిస్తోంది ఉన్నట్లు అవసరం. ప్రతి సహ వ్యవస్థాపకుడు కంపెనీ యొక్క స్థాపకుడు సభ్యుడు వలె అతని సామర్థ్యంతో పని చేయాలి.
స్టాంప్ డ్యూటీ యొక్క చెల్లింపు అవసరం ఉంది
స్టాంప్ డ్యూటీ కాని న్యాయ స్టాంప్ కాగితంపై చెల్లించే చేయాలి. కానీ స్టాంప్ డ్యూటీ స్థాపకుడు ఒప్పందం విషయంలో తప్పనిసరి కాదు.
ఫౌండర్స్ ఒప్పందం నమోదు చేయవలసిన అవసరం ఎంతైనా ఉంది?
అందుకని, ఫౌండర్స్ ఒప్పందం నమోదు అవసరం ఉంది. కాని న్యాయ విలువ స్టాంప్ కాగితంపై అదే మార్చినట్లు సరిపోతుంది.
స్థాపకులు ఒప్పందం కూర్పుకు అయితే ఏం కారకాలు మన మనస్సులో ఉండాలి?
- అన్ని నిర్వహణ, యాజమాన్యం, రాజధాని, పెట్టుబడులు మొదలైనవి సంబంధించి సహ-వ్యవస్థాపకులు ఒక వ్యవస్థాపకులు ఒప్పందం పరిపూర్ణ చర్చ ప్రవేశించే ముందు
- వ్యాపారం యొక్క ప్రతీ సహ వ్యవస్థాపకుడు స్పష్టత కలిగి ఉండాలి
- బాగా ముసాయిదా ఒప్పందం ప్రకారం అన్ని సాధ్యం సందేహాల తొలగిస్తుంది.
ఫౌండర్స్ ఒప్పందంలో ముఖ్యమైన ఉప నిబంధనలు
సగటున ఫౌండర్స్ ఒప్పందం వ్యాపార ఏర్పాటు క్రింది వివరాలను కలిగి ఉండాలి:
- స్థాపకులు
- ప్రాజెక్ట్
- ప్రారంభ రాజధాని
- అదనపు పెట్టుబడి పెట్టిన
- ఖర్చులు మరియు బడ్జెట్లో
- కంపెనీ యాజమాన్యం
- పన్ను విషయాలను
- పంపకాలు
- మేనేజ్మెంట్ మరియు ఆమోదం హక్కులు
- సంస్థ విధులు
- పాత్రలు మరియు సహ-వ్యవస్థాపకులు ప్రతి బాధ్యతలు
- ప్రతిఫలం (సహ-వ్యవస్థాపకులు ప్రతి గీసిన జీతం)
- ప్రాజెక్టు సంబంధిత మేధో సంపత్తి
- గోప్యత
- పెట్టుబడి మూడవ పక్షం ఆఫర్
- రాజీనామాలు మరియు స్థాపకుల్లో తొలగింపు
- రద్దు
- వివాద పరిష్కారం
- సంబంధించిన ఇతర నియమాలు
ఒక. మేధో సంపత్తి హక్కులు
బి. కాని పోటీ ఉపవాక్యాలు,
సి. వ్యవస్థాపకులు నుండి రుణాలు
d. కరక్టే మొదలైనవి - సంతకం
వీటితోపాటుగా ఉంటే చేర్పులు అప్పుడు అది అవసరాన్ని వంటి చేయవచ్చు అవసరమైన ఉన్నాయి.
వ్యవస్థాపకులు ఒప్పందం యొక్క కీ ప్రతిపాదనలు:
1. టైమింగ్:
ధర & వ్యర్థం తగ్గించడానికి వ్యాపార ఏర్పాటు కోసం వ్యవస్థాపకులు ఒప్పందం తయారు చేసేప్పుడు అక్కడ సమయం & డబ్బు ఏ వృథా అవుతున్నాయి ఉండాలి. కంపెనీ ఆర్థిక అంశాలపై ఆలోచించి ప్రతి ఒక్క విషయం టైమింగ్ వైపు ఆందోళన చూపించడానికి చాలా ముఖ్యం.
2. మైనారిటీ వాటాదారులు హక్కుల రక్షణ:
సరైన ఫ్రేమ్ మైనారిటీ వాటాదారులు హక్కులను రక్షించడానికి చేయాలి. మైనారిటీ వాటాదారులు ప్రభావితం ఫౌల్ వ్యాపార వ్యూహాలను నివారించేందుకు.
3. లీగల్ సలహా:
ప్రతి సహ వ్యవస్థాపకుడు ఒప్పందం యొక్క నిబంధనలకు అర్థం ఉండాలి & ప్రకారం నడుచుకొనే స్వతంత్ర న్యాయ సలహా తీసుకోవాలి.
స్థాపకులు ఒప్పందం చేసినందుకు ప్రయోజనాలు
1. స్పష్టత:
ఇది సహ-వ్యవస్థాపకులు మధ్య అన్ని సందేహాలు క్లియర్ & భాగస్వాముల మధ్య బలమైన సంబంధం నిర్మించడానికి సహాయపడుతుంది.
2. విభజన:
ఇది స్పష్టంగా పాత్రలు & ప్రతి సహ వ్యవస్థాపకుడు బాధ్యతలు భాగములుగా విభజించుట సహాయపడుతుంది.
ఫౌండర్స్ ఒప్పందం కోసం విధానము
1. అన్ని సహ-వ్యవస్థాపకులు డ్రాఫ్టింగ్ జరుగుతుంది ఒకసారి అన్ని సహ-వ్యవస్థాపకులు అదే పరీక్షించేవారు ఉండాలి ఒప్పందం ముసాయిదా.
ఖరారు తరువాత జరుగుతుంది 2. ఒకసారి అన్ని సహ-వ్యవస్థాపకులు ఒప్పందం సంతకం చేయాలి.
3. సంతకం చేసిన తర్వాత అపేక్షిత విలువ కాని న్యాయ స్టాంప్ కాగితంపై నోటరీ చేయాలి జరుగుతుంది.
పాత్రలు & కో-స్థాపకుడు responsibilites
- ప్రతి సహ వ్యవస్థాపకుడు ఒక ఉత్పత్తి మేనేజర్ గా తన సొంత హోదాలో పని చేయాలి అవసరం తెలుసు & వారు అంచనాలు తగ్గించడం ఉన్నాయి లేదో తనిఖీ
- ఒక సహ-స్థాపకుడు కూడా ఉత్పత్తి యొక్క technicalities దగ్గరగా సంబంధిత పని & వృద్ధి కోణం అదే పరిష్కరించడానికి ఉంది.
- వ్యర్థం ప్రమాదాన్ని తగ్గించడానికి బడ్జెట్ నిర్వహణ & క్యాపిటల్ అవసరాల మధ్య గణనీయమైన సంతులనం ఉండాలి.
- మార్కెటింగ్ & కార్యకలాపాలు సంబంధించిన విధానాలను నిర్మాణం
- లాభాలు పంపిణీ
- వ్యాపార technicalities వైపు పని & అదే improvising.
ఉల్లంఘన కోసం పెనాల్టీ
మరణం లేదా రాజీనామా వంటి కారణంగా లేదా చివరికి పెద్ద వద్ద వ్యాపార వృద్ధి ప్రభావితం చేస్తుంది ఇది లేనే ఏ కారణం చేత ఒప్పందం విభజించవచ్చు ఉంటే. అప్పుడు నష్టం తీవ్రత ప్రకారం అలాంటి సందర్భాలలో, నష్టాలను చెల్లించే చేయాలి.
ప్రస్తుత ఖాతా తెరవడం
ప్రస్తుత ఖాతా వారి వ్యాపార అమలు నిపుణులు మరియు వ్యాపారవేత్తలు సహాయపడుతుంది డిపాజిట్ ఖాతా యొక్క ఒక రకం. బిజినెస్ ఆన్లైన్ వంటి ప్రస్తుత ఖాతా పలు ప్రయోజనాలు పొందవచ్చు:
- అపరిమిత లావాదేవీలు
- అనుకూలీకరించిన లక్షణాలు
- ఆన్లైన్ బ్యాంకింగ్ సేవలు
ఆన్లైన్ కరెంట్ ఖాతా అవాంతరం తగ్గిస్తుంది మరియు ఎప్పుడైనా ఎక్కడైనా బ్యాంకింగ్ ప్రక్రియ పూర్తి ప్రయోజనం అందిస్తుంది.
మీరు మీ వ్యాపారం గ్రో సిద్ధంగా ఉన్నారు?
ఫౌండర్స్ ఒప్పందం FAQs
ఫౌండర్స్ ఒప్పందం ఏమిటి?
ఒక ఫౌండర్స్ ఒప్పందం మేకింగ్ వెనుక ప్రయోజనం ఏమిటి?
ఎందుకు ఫౌండర్స్ ఒప్పందం చేయడానికి అవసరం ఉంది?
వ్యవస్థాపకులు 'ఒప్పందం చేయడానికి అవసరమైన మౌలిక కారణాలు ఏమిటి?
నమోదు అవసరం?
స్టాంప్ డ్యూటీ కోసం నిబంధన ఏది?
ఫౌండర్స్ ఒప్పందం యొక్క ప్రయోజనాలు ఏమిటి?
1. ఇది ప్రతి సహ వ్యవస్థాపకుడు పాత్రలు & బాధ్యతలు సంబంధించి స్పష్టత ఇస్తుంది.
2. ఇది కేవలం సహ వ్యవస్థాపకులు వ్యాపార యొక్క మొత్తం పనితీరును వర్ణిస్తుంది.
3. ఇది రాజధాని నిర్వహణ ప్రవేశ / రాజీనామా లేదా ఏ సహ-స్థాపకుడు మరణం, తదితర వ్యాపార గురించి ప్రతి వివరాలు యొక్క బర్డ్స్ ఐ వ్యూ ఇస్తుంది
ఫౌండర్స్ ఒప్పందం యొక్క ఏదైనా నిర్దిష్ట ఫార్మాట్ ఉంది?
ఏం అన్ని డాక్యుమెంట్లను ఫౌండర్స్ ఒప్పందం చేసినందుకు అవసరం?
స్థాపకులు ఒప్పందం చేయడానికి విధానం ఏమిటి?
స్థాపకులు డ్రాఫ్ట్' అన్ని అవసరమైన ఖాళీలను ఒకసారి డ్రాఫ్ట్ ఖచ్చితంగా అవసరమైతే ఏ అదనపు పెట్టలేదు ఉంటే అన్ని రంగాల్లో కప్పుతారు పూర్తి చేయడానికి ఉంది, పెట్టటం ద్వారా ఒప్పందం.
డ్రాఫ్ట్ ఖరారు ముందు కేవలం భాగస్వాములందరూ డ్రాఫ్ట్ ద్వారా వీడలేదు.
బాగా ముసాయిదా ఒప్పందం సిద్ధంగా ఉంది ఒకసారి అది కాని న్యాయ స్టాంప్ కాగితంపై notarize పొందడానికి అవసరం.
అవసరమైతే ఒప్పందం అన్ని సహ-వ్యవస్థాపకులు సంతకం తీసుకోవాలని notarizing తరువాత.